• zusätzliche Ideen und Möglichkeiten suchen, um offene Stellenausschreibungen möglichst rasch mit qualifizierten Arbeitskräften zu besetzen.
• neue Fach- und Arbeitskräfte auch ohne 14. Monatsgehalt, zusätzliche Ferien, Remote Work, flexible Arbeitszeiten, grosszügige Elternzeit, Essenvergünstigungen usw. anziehen wollen.
• Wert auf ein positives Firmenimage legen, das einschlägige Firmenbewertungsplattformen wie z. B. Kununu, Glassdoor etc. veröffentlichen.

• welche zusätzlichen 10 Möglichkeiten sich Ihnen bieten, um qualifizierte Fach- und Arbeitskräfte zu finden.
• was die "Besten" unternehmen, um immer genügend Fachpersonal rekrutieren zu können.
• wo die grösste Herausforderung im Umgang mit Fach- und Arbeitskräften der Generation Y/Z liegt und wie Sie diese am besten meistern.

• weil Sie meine kostenlose Broschüre "Die richtigen Mitarbeiter finden und ans Unternehmen binden" erhalten.
• weil Sie erfahren, wie wenig es braucht, um für Fach- und Arbeitskräfte zur gefragten "Adresse" zu werden.
• weil Sie 2 konkrete Tipps zum Führen von Fachpersonal der Generation Y/Z erhalten, die viel zur Mitarbeiterbindung und zum guten Image des Arbeitgebers beitragen.

• Rufen Sie mich an - Telefon +41 61 702 20 54. Falls Sie mich nicht persönlich antreffen (Telefonbeantworter), rufe ich Sie innert 24 Stunden zurück.

oder

• schreiben Sie mir eine E-Mail an jjk@impuls-training.ch und ich melde mich telefonisch bei Ihnen, um das weitere Vorgehen zu besprechen.